办公室恋情四法则，轻松收获你爱的那个他！
2019-07-22 21:36
作者：
红娘在线
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不得不说在大都市随着人们生活节奏的加快，生活的圈子反而变得越来越小，很多人把寻找另一半的目光聚焦在了职场，其实办公室恋情有“近水楼台”的方便，也有“进退两难”的尴尬，但不管怎样，办公室恋情也是让很多人向往的一种恋爱方式。那么办公室恋情背后究竟是怎样一种体验呢？我们不妨先来看一下我这个《咨询案例》
我的这个会员A是公司一个部门的小职员，长相一般，在她入职一个月后，又入职了一个项目经理，是个男生，长得还挺不错，由于她和这个男生会有工作上的业务交集，慢慢地就被这个男生的魅力所迷倒，恋上了这个项目经理，但是这个男生并没有向她表白过。通过她的描述得知是她主动追的男生，并且还和我说有一次喝醉酒和那个男生发生了关系，导致在后来的相处中两人落得很尴尬的境地，他俩的工位挨的很近，这个会员很爱撩，有事没事总爱去那个男生的工位说上几句话，去公司食堂吃饭也会特意跑去和那个男生坐一桌，周围的同事并不是特别喜欢她，甚至有活动也并不叫上她，那个男生在微信上给过她几次警告，但是她仍然当什么都没有发生一样，一如既往地追求这个男生，不仅自己工作受了影响，还搞得这个男生都有了离职的念头。
《咨询建议》
我根据她目前的情况，我给了她一些建议：
1.搬离现在的工位。
因为她的工作是相对清闲的，没有什么可以提升的空间，而公司刚好其他岗位也有相应的空缺，于是我就让她和老板进行了一次深入地交流，把自己对于未来的规划分享给老板，以谋求一个更能锻炼人的岗位，后来她就由文员岗位调到了销售岗位，这样减少了两人的接触时间，从而降低了男生对她可能存在的厌恶感。
2.提升自己的能力。
因为男生是大区项目经理，转到销售岗位之后，在这个岗位上她可以顺其自然地向男生请教一些问题或做相应的工作汇报；因为她在另外一个大区团队，但是每周各区所带的团队都会开展项目研讨会，而她也正好借此机会展示自己在销售这一方面的个人见解，当然为此前期也做了很多的准备，从而能够让对方了解到自己在工作上的能力。
3.不刻意问男生问题。
因为她和男生不在同一个办公区域，她在A办公区，男生在B办公区，但是有些项目需要她收集各部门的资料，每次当她去B办公区找同事核对信息的时候也就只在男生工位停留一小会，问完问题，抛个眼神，也就自动转向其他同事，和其他同事聊得很嗨，时不时也会问对方要不要加入，下班之后如果男生加班的话，也不刻意等男生下班。
4.把更多重心放在和同事的相处上。
搞好和同事的人际关系，更加关注同事的需求，及时响应，并积极为同事排忧解难，积极参与组织活动。
5.注意自己的穿衣打扮。
穿衣更具女人味和职场范，一改以前的小萝莉，小清新的风格。
经过一段时间的努力，一次她加班，男神主动走过来和她说了很暖心的话：“这么晚了，早点回家，明天可以来了再做，有困难可以喊我哦，我可以看看能不能帮到你。”后来两个人的交流也越来越多，男生也越来越关注她，她用自己的情商赢得了同事的尊重和男生的欣赏。
《咨询总结》
总结这个案例，其实我们会发现办公室恋情还是有很多门道的，处理不好的话很容易让两个人的关系变得更为尴尬，而且你们的看似地下情的关系也会在同事间散开，成为大家茶余饭后八卦的重要内容，流言效应的传播是非常强大的，所以为了两人更好的在一起，对于办公室恋情，我们需要具体注意些什么呢？
1.公开场合要把握好尺度。
办公室不像其他场所，不具有完全的私密性，特别是跻身管理层的男生，是需要维护自身在团队成员心目中的形象的，如果你控制不住自己的行为，只要对方一做完手头的工作就去强行和对方聊天，甚至给对方送吃的，摸对方的头等等，这样的行为不仅会让男生对你产生厌恶，而且会让其他同事在背后说闲话，另一方面也会影响对方的工作状态以及在团队成员心目中的威信，所以如果你足够喜欢他，请帮他一起维护好他在公司的形象，公开场合不搞特殊化。
2.多在自己的工作成绩上下功夫。
放更多的精力在工作上并且把工作成绩提上去，这样就可以增加自己的话语权和对方对我们的仰慕。在职场没有撩到男神也就罢了，如果还不小心丢了饭碗，那真的是一件得不偿失的事情，其实这个会员本身工作是比较清闲的，所以大部门时间都花在如何引起男神注意上了，而忽略了让自己的工作业绩变得更突出，如果真的是最后逼得男神离了职，那见面都成了一种奢侈了。所以如果你喜欢的职场男神比你高一级，那么最好的方式就是以他为动力，让自己逐步往上升，得到公司领导的认可，这样我们才能以更好的姿态和对方对话。
3.利用好公司给的展示自己的机会。
多制造与你的男神一起开会发表意见的机会，多增加自己的曝光度。公司每年的年会，每个季度或每月的团建，生日聚会，部门例会等等，在这些场合不能仅仅局限于做一个参与者，而要争做一个发光者，如果你有才艺一定要记得在年会上露一手，如果有机会在员工大会或部门例会上发表意见或汇报工作，要传递给对方一种专业且对问题有独到见解的感觉，让男神在你表述的时候，因为你的某个眼神，某个手势或某句话而倾倒。
4.成为公司的红人。
这里的红人是指维护好和公司同事的关系，起到带动作用，而不能做只会打小报告的传声筒，每天早上进公司主动和同事说早安，平常同事遇到困难和问题的时候能够及时给到一些帮助，男神看到你深受身边人欢迎的时候，会增加你在他心里的印象分，因为这不仅让知道他要喜欢的女生一定不差，还给他涨了面子。
办公室恋情绝不是打情骂俏那么简单，玩转办公室恋情需要极高的智慧，如果你恋上的是公司老板，那么你要避免其他同事说你是因为这层关系而“上位”的；如果你恋上的是同级的团队伙伴，那么你们的压力可能没有那么大，但是要注意相互鼓励，共同进退，说不定以后就成了公司的一对模范恋人；如果你恋上的是像案例中提到的办公室“红人”，你应该做的是让你所喜欢的人获得最大程度的舒适感和成就感；办公室恋情是需要度量的，好的办公室恋情是彼此成就，成为更好的自己，而不是逼得任何一方最后不得不以离职收场。